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公司新闻

    企业在发展的过程当中,为谋求更好的经营方法,即便是有一些经营方式后不能适合多个企业使用,但是经过尝试和改良,创造出的新型管理模式,还是能够非常好的运用起来的。
    我们平常说的阿米巴经营模式管理,也是非常多企业加以改良科使用的,让他们充分的展现出优势;
    阿米巴,在拉丁语中是单个原生体的意思,属原生动物变形虫科,这些变形虫,身体柔软,而且形体变化不定,故而得名“变形虫”。
    从名字上也许可以猜的出来,变形虫最大的特性是能够随外界环境的变化而变化,不断地进行自我调整来适应所面临的生存环境,引申出的极强的环境适应性,让变形虫可以在复杂多变的环境之下,有很好的应对能力。
 
    企业在阿米巴经营方式下,某种意义上来讲,组织也可以随着外部环境变化而不断“变形”,调整到最佳状态,即能适应市场变化的灵活组织,随机应变的灵活性可以让企业规避非常多的风险,这个时代是变化多端的时代,更是需要拥抱变化的时代。灵活的预见性往往是成功的基础,许多有远见的企业,会派遣专业的管理人员,到国外学习专业的阿米巴知识,再把它转化为自己企业适用的,新型管理模式。
    何为新型?就是能够适应企业发展,同时带有创新性和前进性的管理方法,能够给人一种焕然一新的感觉,同时以地底下的员工利益为主要的成命之一,把它作为企业的主打。那么阿米巴在协调应变环境的同时,也能够带动起各部门员工的积极性。各部门的员工就好像其他的变形虫一样,有了非常好的主动性,他们就会想办法应变环境的发展,比如他们会成立自己的小部门会议,不定时的开展有关的学术报告,学习新式管理知识,同时制定下个月的目标和绩效,这样潜移默化的形成的相互竞争的关系,压力形成动力,这对于整个大企业而言,你追我赶的工作态势,都是相当的好的,积极工作的底层员工,在这个过程当中有了更多的经验,充分吸取了成长的精华,成为了企业管理人员的后备加动力量。
    我们不能排斥创新和新颖的事物加入,可能开始的时候会有许多的困难,但是要把它变成自己的东西,就会是一种突破。
 
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