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公司新闻

    经营模式,需要不断的打磨和思考,特别是对于一个企业来说,选择一个合适自己发展的经营模式,常常都是事半功倍的。经营的模式方或了人员的管理、财务的管理、各种机械的管理等等。
    但是像我们俗话说的:得人心者,得天下。这说明了很多的时候,管人,能够真正的得到人心,再是最重要的。企业的管理层不断地寻求更好的发展方法,同时也在观察着每一个部门的员工,尤其是中底层的员工的状态,因为在某些时刻,往往也是这些员工,才能为企业带来更多的可能性,中高层的管理人员,在一个企业里面地位或者是奉献力已经是固化了,想要培养后备的补足力,很多的时候就考这些中低层员工。
    有些大胆而又敢尝试的管理者,悄然地把目光投向了阿米巴经营模式,纵然这种经营模式充满了争议,同时它的缺点也被人们所忌惮。但是凡事皆有利弊,水能载舟,亦能覆舟。一件事情运用得好,他会给企业带来无尽的希望,运用得不好自然也会面临着倒闭。作为企业管理人员,有背水一战的心自然也是好的。
 
    有志之士,在不断的推销阿米巴管理经营方法,希望通过发挥他们的优点和长处,给企业的发展带去更多的活力。只要有了源源不断的活力,就表示着企业无论何时都充满了生机。为何说阿米巴会带去活力呢?描写阿米巴内涵的人员会知道,阿米巴是一种变形虫的翻译,它预示着强大的生命力,对于环境的改变而做出协调的反应,以另外一种力量,面对这多变的世界。
    而且另外一个非常大的特点,就是变形虫可以分裂成许多的小细胞,每一个小细胞都有选择的能力,更有选择应对外界的方法。这也好比我们公司的每一个小部门,在庞大的集体里面,都有选择自己目标的能力,更有选择自己奋斗计划的权利,有了这些,每一个小部门都会变得非常的有活力,每一位员工都能够在这里找到自己的发展方向,找到自己存在的最大意义。
    因此我们说,阿米巴经营模式,是一种力量和活力并存的模式,更加是一种拥有强大生命力,而且有无穷的创造力的经营模式。
 
 
本文《阿米巴经营模式,用活力带起希望》来源于阿米巴经营模式( www.gzhpzx.com)原创所有,欢迎转载。