做阿米巴咨询行业口碑最好的咨询公司

服务热线: 020-3726 6460 合作热线: 13925712408
行业资讯

企业阿米巴的建设目标

企业阿米巴的建设目标

来源:http://www.gzhpzx.com/news/gsxw/113.html 发表时间:2020-11-18

企业阿米巴的建设目标应该是把企业做强做大,把组织规模和工作团队做小,建设一批“创业型”组织单元。一个团队或组织是否有生命力,主要取决于组织和团队中全体成员的市场竞争意识、创新创业能力、工作务实高效,以及成员个人的成就感。纵观各种组织,人们会发现,创业型团队符合上述特点,因而也有生命力。

企业阿米巴建设,从根本上说,是一项组织和制度建设,是经营机制建设的“百年大计”,其核心内涵与“创业型”团队是相吻合的。阿米巴建设是一项没有终点的制度和机制建设,领会其中的精髓非常重要,否则就很容易“念歪经”。

“发展是硬道理”,等、靠是解决不了问题的,只有在发展中企业才有可能解决问题。需要着重强调的是,阿米巴建设是一项长期性制度和机制建设。可以肯定,企业实行阿米巴管理办法需要不断地改进和完善。有问题不可怕,可怕的是对待问题的态度。对于推进阿米巴当中存在的问题,员工不要光顾抱怨,而要以积极地、建设性的态度,发挥企业全体员工的集体智慧去完善阿米巴,把它建设成为企业全员“命运共同体”的基石。

阿米巴