课程介绍：课程介绍了顶层设计的目的

有商业模式介绍，战略规划，健康的组织架构

反省与创新经营管理模式，管理模式效果评估，经营哲学导入

品牌定位，产品线规划，PEST和SWOT分析

波士顿矩阵分析

企业成功转型介绍，流程设计、薪酬设计，供应商管理，人才培养，企业文化建设，设计有效的质量管理体系等。

       通过《顶层设计与战略规划》课程学习，学员初步具备了战略管理能力，提高了学员的综合素养，懂得从全局去规划企业，能够从企业战略的高度看待问题，有全局观，基本掌握了战略管理分析的方法和思路，拓宽了管理经营思维，具备了一个高层管理者是素质。有了一套系统的管理企业的思路，不受部门墙的影响，走出了传统的山头主义思维。