推行阿米巴能给我们公司带来哪些好处哪些改变

一、企业想要长久的发展，离不开员工的共同努力，企业推行了阿米巴模式，可以让我们员工有一个共同的经营理念与信仰，一个人如果说没有信仰，没有理念，如同行尸走肉， 企业也是一样的。如果一家企业它只知道赚钱，员工心里面只有钱，什么都没有，这家公司是很难发展的。为什么？因为他没有灵魂，企业跟人是一样的是需要有灵魂。

二、变“要我做为我要做”推行的阿米巴经营模式，员工从以前让我做、逼我做，到现在我想做，很多人说这说的容易，做的难，确实是非常难不可能。华普阿米巴冯少华老师曾分享到：曾经的他跟大家的想法是一样的，因为没有接触阿米巴的时候觉得这是不可能的。 但是通过运行的这个模式之后，它真的可以。在中山辅导了几家企业非常的成功 他们的员工变化非常巨大的，刚刚去给他们做这个辅导的时候，他们总是跟我说：冯总，我们是重工业 ，重工业是不可能，我们员工素质很低，不可能有这么高的觉悟。但是后来慢慢的真的改变了，现在见到我就说，冯老师你说的话真的应验了，我们公司真的是这么回事，阿米巴经营模式里面有很多的方法工具模式体系配套使用。

三、打造自我运行的机制，企业自我造血不需要外部的力量。

四、变无效经营为有效经营，经营企业分无效经营与有效经营，管理同样也是有效的管理者和无效的管理者，我们大家可以问一下自己是否是个有效的管理者？

五、变从“人心涣散”到“上下同心”。

六、变“方向迷茫”到“全员经营” 等等，推行阿米巴经营之后，企业他真的会得到深层次的质的飞跃，大家没有完全接触阿米巴模式，心里有所怀疑，这是正常的，让我们慢慢走下去，检验成效。