阿米巴经营管理模式的特点

阿米巴管理模式有以下几种特点：

细小的组织也有明确地分工，组织的细小化有利于企业管理。提高组织的灵活性，促进全员参与的动力。

不同于传统的核算，阿米巴管理模式的这个指标是衡量和评价各个核算部门的重要业绩的KPI指标。阿米巴指标能够清晰地反映企业的问题点出在什么地方，由谁承担责任，进而体现干部经营能力的高低。

阿米巴核算表所需要的数据，要求实时性和准确性，有利于企业部门对于变化的商业环境及时，快速高效的做出应对措施，为最终按计划达成既定目标提供保障。